โครงการจัดทำระบบการบริหารเส้นทางอาชีพของบุคลากร (สำหรับบริษัทในกลุ่มธุรกิจก่อสร้างแห่งหนึ่ง)

ผู้รับผิดชอบโครงการ: ศ. ดร.จิรประภา อัครบวร
หน่วยงาน: SHRD NIDA Thailand

โครงการนี้เป็นการจัดทำ ระบบการบริหารเส้นทางอาชีพของบุคลากร (Career Path System) สำหรับบริษัทในกลุ่มธุรกิจก่อสร้างชั้นนำ

จุดเด่นของโครงการ:

• โครงสร้างเส้นทางอาชีพที่ชัดเจน: ออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Dual Career Ladder) ทั้งสายบริหารและสายวิชาชีพเฉพาะทาง
• การกำหนด Competency และเกณฑ์การเลื่อนระดับ: เชื่อมโยงขีดความสามารถและผลงานเข้ากับโอกาสเติบโตในองค์กรอย่างเป็นธรรม
• การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP): สนับสนุนการรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง (Talent Retention) และรองรับการเติบโตของธุรกิจในอนาคต

ติดต่อขอรับบริการวิชาการ:
ศูนย์บริการวิชาการ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
โทรศัพท์: 0-2727-3802-5
อีเมล: ncc@nida.ac.th
เว็บไซต์: consult.nida.ac.th | nida.ac.th